Design Thinking

Design Thinking

Com crear productes i serveis innovadors?

Una formació en equip per conèixer el Design Thinking i aplicar-lo en la creació de productes o serveis innovadors per la vostra organització

Mig dia | Tot el dia
CA - ES
Bonificable Fundae
Interior | Exterior

Objectius

  • Fer reflexió estratègica dels reptes d'empresa que ens portin a la innovació en el model de negoci.
  • Aprendre a analitzar tendències i detectar insights, i veure com relacionar-los amb la nostra proposta de valor.
  • Descobrir les diferents fases del procés de Design Thinking i com articular-los.
  • Conèixer diferents tècniques i eines d'ideació i conceptualització.
  • Obtenir solucions per a la generació de negoci amb un enfocament molt específic en l'usuari, minimitzant el risc i maximitzant l'èxit de les nostres propostes.

Destacar-nos de la competència per mitjà del valor afegit i la diferenciació resulta imprescindible.
Per mitjà d’aquesta càpsula descobrirem com revisar i innovar el nostre model d’empresa gràcies al Design Thinking, metodologia àgil i centrada en el client que ha revolucionat el management i que ens ensenya a convertir problemes i desitjos latents en noves oportunitats de negoci.

Empreses i startups en desenvolupament / validació.

Equips multidisciplinaris interessats en la creació i innovació de productes i serveis.

Empreses que desitgen desenvolupar una mentalitat innovadora, col·laborar de manera eficaç i impulsar la creació de nous productes i serveis.

Equips que busquen noves maneres de resoldre problemes, generar idees creatives i adaptar-se a les demandes del mercat actual.

De la mà d'una consultoria en innovació que té una àmplia experiència com a assessora i formadora d'empreses, ens públics i projectes emprenedors. També en implantació d'estratègies de gestió i sistematització de la innovació i transformació organitzacional. Són assessors acreditats en Gestió de la innovació per ACCIÓ i Business Coach Hc 2020 SME Instrument (UE). La seva tasca es recolza amb el marc metodològic de referència dels "10 tipus de innovació" de Doblin, que proporciona una manera holística de definir reptes i d'identificar noves oportunitats de negoci més enllà de la mera creació de productes: desenvolupant innovacions desitjables per l'usuari, viables com a negoci i tecnològicament factibles.

8 a 10: 120.00€/pax
11 a 14: 100.00€/pax
15 a 20: 85.00€/pax
21 a 30: 70.00€/pax

Mig dia | Tot el dia
CA - ES
Bonificable Fundae
Interior | Exterior

Contacta amb nosaltres

Nom*
Email*
Missatge*
INFORMACIÓ PROTECCIÓ DE DADES DE DESCOBERTA
Finalitats: Tramitar la sol·licitud de l’esdeveniment i enviament d’informació comercial, inclús per mitjans electrònics.
Drets: Pot retirar el seu consentiment en qualsevol moment, així com exercir el seu dret d’accés, rectificació, supressió, oposició, limitació i portabilitat de les seves dades a info@descoberta.cat.
Info. Addicional: Pot ampliar la informació a l'enllaç de Política de Privacitat.

Preguntes Freqüents (FAQ)

Què és Equipus i què aporta al vostre equip?

Les activitats de Team Building de TakeYourTeam van dirigides a empreses, administracions o associacions de qualsevol mida. Els participants són empleats o col·laboradors. Durant un esdeveniment de Team Building, és tan interessant reunir equips que estan acostumats a treballar junts com reunir equips que només treballen junts ocasionalment en determinats projectes.

El “Team learning” o formació conjunta d’equip és un tipus de formació per a empreses o entitats realitzades per un grup al mateix moment i amb el mateix contingut, amb un aprenentatge comú per aplicar-ho en equip a la feina diària. Les poden fer: Tots els membres de l’empresa o entitat. Un departament concret. Un grup que desenvolupa una tasca conjunta o la mateixa tasca però des de centres de treball diferents. Aquestes accions formatives es poden finançar a través de Fundae (Crèdit formatiu empresarial) .
Les activitats de responsabilitat social corporativa son aquelles activitats grupals que cerquen el canvi positiu en el context on es viu a través d’accions relacionades amb els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) , fent que la responsabilitat social recaigui de manera conjunta entre l’empresa o entitat i els seus membres amb el desenvolupament de la seva RSC. Des de fomentar la sostenibilitat dins dels processos, reflexionar sobre l’acció i l’impacte en l’entorn natural i social, treballar per a la igualtat, dur a terme bones pràctiques laborals o participar d’accions solidàries, totes les activitats de responsabilitat social fomenten també la unió de l’equip envers un objectiu humà comú. Sostenibilitat i medi ambient: Aquelles accions que tenen un impacte positiu en l’entorn natural. Solidaritat: Són accions que impacten en la millora o el suport a les persones més vulnerables. Igualtat: Accions que fomenten la igualtat de gènere i el respecte a la diversitat. Més informació sobre ODS: https://www.diba.cat/web/ods/que-son-els-ods  

Les nostres experiències busquen:

  • Reforçar la confiança i la comunicació
  • Millorar la gestió emocional i la convivència
  • Fomentar el compromís i la motivació
  • Enfortir la identitat col·lectiva
  • Afavorir la salut laboral i l’estratègia de benestar

Per a qui són les activitats?

Ens dirigim a:

  • Petites i mitjanes empreses que volen millorar la cohesió i el benestar dels seus equips
  • Entitats del tercer sector, cooperatives, fundacions i ONGs amb equips de treball professional o mixtes
  • Associacions culturals, esportives, mediambientals, de lleure, religioses, i altres amb voluntariat.
  • Administracions públiques, Centres educatius. Claustres, alumnes, mixtes.
  • Grups mixtos o xarxes de col·laboració interorganitzacional
Dependrà molt de les activitats, experiències, formacions i espais que es vulguin escollir. En aquest cas, podeu fer-nos arribar un email dient quantes persones sereu i quin tipus de fórmules o jornades us interessen més i mirarem de fer-vos una proposta que s’ajusti a la vostra demanda i a un preu assequible.
Les activitats estan programades per a fer-les en castellà, català, i la majoria també, en anglès. Algunes es poden realitzar en d’altres idiomes com el francès, l’alemany, japonès, etc. . Consulteu-nos si us interessa realitzar alguna fórmula en un algun altre idioma.

Organització i personalització

Un cop heu escollit el servei i sol·licitat disponibilitat, ens posarem en contacte via correu electrònic per a la seva confirmació. En el cas que alguna de les dinàmiques, experiències, activitats, accions formatives o l’espai no estiguessin disponibles en les dates demanades, us farem arribar alternatives (dates, experiències o espais) el màxim de similars a la vostra demanda. Un cop es pugui confirmar el servei, us farem arribar un document de reserva amb totes les condicions i amb informació sobre com abonar la bestreta (30% del total previst). Abans de la jornada, us demanarem la confirmació de places i d’altres informacions sobre al·lèrgies alimentàries, característiques dels participants i d’altres temes rellevants que ajudin a que el servei pugui assolir al màxim aquells objectius preestablerts, així com saber si us poden interessar alguns dels serveis complementaris com el transport, reportatge de vídeo o fotografia, relator o regal corporatiu. Podeu comptar també, si s’escau, amb una trucada o vídeoconferència amb un membre d’Equipus per acabar de tancar els serrells pendents que considereu necessaris.

La majoria d’activitats es poden adaptar, despendrà de l’espai, l’activitat i la disponibilitat dels dinamitzadors. El més adient és, fer una consulta i mirar si és possible.

Sí.

Són horaris estàndard proposats a les diferents fórmules, i sempre que siguin compatibles amb les activitats, experiències o les formacions, així com amb l’espai, no hi ha problema en adaptar els horaris.
Per exemple fer-ho en horari de tarda/vespre, fer estada de dos dies o adaptar-se a l’hora d’arribada si fos el cas.

Podeu consultar-nos via e-mail quina activitat, dinàmica, experiència o acció formativa us interessa i en breu us respondrem si és possible o no, sempre en base el criteri de garantir el màxim de qualitat.
Sí, sempre i quan sigui compatible a nivell de característiques amb les necessitats de les experiències o cursos sol·licitats.

Ens basem en una diagnosi prèvia, que pot incloure:

  • Entrevistes, qüestionaris o reunions breus
  • Detecció d’objectius, punts forts i necessitats

Amb aquesta informació, us proposem les activitats que millor s’adapten al vostre context i moment.

Formació Bonificada
La formació bonificada és en essència, un descompte a les assegurances socials en forma de bonificació.

Aquests diners que les empreses tenen disponible per utilitzar en la formació dels seus treballadors, prèviament han estat desemborsats tant pels treballadors a través de les seves nòmines, com per l’empresa a través de les assegurances socials pagades a la Seguretat Social, per la contingència de Formació Professional, per tant, el que farem és recuperar allò que ja han pagat les empreses i els seus treballadors prèviament.

Un dels grans avantatges de fer formacions obertes, és la possibilitat de fer servir el crèdit formatiu del qual disposen totes les empreses, reduint parcialment i a vegades totalment el cost de l’acció formativa.

De quin crèdit formatiu disposen les empreses anualment?
El crèdit de formació anual varia des d’un mínim de 420 € a l’any per a empreses amb un sol treballador a milers d’euros a grans empreses.

EQUIPUS US GESTIONA EL CRÈDIT FORMATIU

Cal Saber:
El crèdit assignat a les empreses és:

  • Empreses d’1 a 9 treballadors: 100% sobre el cotitzat l’any anterior per formació professional. (Mínim assignat 420 €)
  • De 10 a 49 treballadors: 75% sobre el cotitzat l’any anterior per Formació Professional
  • De 50 a 249 treballadors: 60% sobre el cotitzat l’any anterior per Formació Professional
  • De 250 o més treballadors: 50% sobre el cotitzat l’any anterior per formació Professional.

Les empreses de menys de 50 treballadors, si abans del 30 de juny ho comuniquen a l’aplicació FUNDAE, podem guardar el crèdit no utilitzat per a l’any següent i els dos següents. Si no es comunica, el crèdit no utilitzat es perd.

Cost màxim bonificable (CMB)
El cost màxim bonificable de cada curs superior és:
Nombre d’hores del curs X 13€ X Nombre de Participants = CMB

Prèviament, ens haureu d’autoritzar digitalment a l’aplicació FUNDAE per a confirmar el crèdit assignat i gestionar la bonificació. Una vegada sapiguem el crèdit disponible i el nombre de participants, us podrem comunicar el cost final de l’acció formativa.

Més informació sobre la formació bonificada:

https://www.fundae.es

https://complementosformacion.com/fundae

Restem a la vostra disposició per a qualsevol dubte a l’email o telèfon de contacte.

Filtrar per:

Objectiu de l’activitat
Durada de l’activitat
Nombre de participants