Equips amb valors

Activitats i formació per reforçar la cohesió i la comunicació.

Jornades de treball en equip per a

suitcase1

Empreses

Petites empreses, Mitjanes empreses, Grans empreses i Patronals

Entitats i cooperatives

Entitats amb equips professionals, Cooperatives de treball, Fundacions i ONGs

Associacions

Culturals, Esportives, Educatives i Ambientals

Administració pública

Ajuntaments, Consells comarcals, Diputacions, Consorcis i Agències públiques

Centres docents

Claustres escolars i equips pedagògics, AMPA/AFA o comissions internes, Alumnat i Organitzacions educatives

Fórmules
bonificables
amb
FUNDAE

Jornades de treball en equip per a
suitcase1

Empreses

Petites empreses, Mitjanes empreses, Grans empreses i Patronals

Entitats i cooperatives

Entitats amb equips professionals, Cooperatives de treball, Fundacions i ONGs

Associacions

Culturals, Esportives, Educatives i Ambientals

Administració pública

Ajuntaments, Consells comarcals, Diputacions, Consorcis i Agències públiques

Centres docents

Claustres escolars i equips pedagògics, AMPA/AFA o comissions internes, Alumnat i Organitzacions educatives

Dinàmiques

Experiències de cohesió, formació i RSC totalment personalitzades. Creem la fórmula ideal per enfortir el teu equip segons les vostres necessitats.

Espais

Una selecció de llocs singulars i amb encant per a les teves activitats. Ens adaptem al teu pressupost o treballem en l’espai que tu ens proposis.

genera un model de negoci innovador

Modalitats

Diferents formats i metodologies per encaixar amb el teu objectiu. Tu tries com i quan vols viure l’experiència.

Serveis complemantaris

Tots els detalls per completar la teva experiència. Logística, càtering i suport perquè no t’hagis de preocupar de res.

Per què amb EquipUS

Tracte

Un equip proper que deixa tot el protagonisme a la vostra jornada

Entorn

Espais singulars en marcs naturals o llocs característics

Proximitat

Llocs accessibles per aprofitar al màxim la jornada

Exclusivitat

Espais i activitats amb privacitat i adaptabilitat

Preu

Propostes ajustables a diferents pressupostos

Preguntes Freqüents (FAQ)

Què és Equipus i què aporta al vostre equip?

Les activitats de Team Building de TakeYourTeam van dirigides a empreses, administracions o associacions de qualsevol mida. Els participants són empleats o col·laboradors. Durant un esdeveniment de Team Building, és tan interessant reunir equips que estan acostumats a treballar junts com reunir equips que només treballen junts ocasionalment en determinats projectes.
El “Team learning” o formació conjunta d’equip és un tipus de formació per a empreses o entitats realitzades per un grup al mateix moment i amb el mateix contingut, amb un aprenentatge comú per aplicar-ho en equip a la feina diària. Les poden fer: Tots els membres de l’empresa o entitat. Un departament concret. Un grup que desenvolupa una tasca conjunta o la mateixa tasca però des de centres de treball diferents. Aquestes accions formatives es poden finançar a través de Fundae (Crèdit formatiu empresarial) .
Les activitats de responsabilitat social corporativa son aquelles activitats grupals que cerquen el canvi positiu en el context on es viu a través d’accions relacionades amb els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) , fent que la responsabilitat social recaigui de manera conjunta entre l’empresa o entitat i els seus membres amb el desenvolupament de la seva RSC. Des de fomentar la sostenibilitat dins dels processos, reflexionar sobre l’acció i l’impacte en l’entorn natural i social, treballar per a la igualtat, dur a terme bones pràctiques laborals o participar d’accions solidàries, totes les activitats de responsabilitat social fomenten també la unió de l’equip envers un objectiu humà comú. Sostenibilitat i medi ambient: Aquelles accions que tenen un impacte positiu en l’entorn natural. Solidaritat: Són accions que impacten en la millora o el suport a les persones més vulnerables. Igualtat: Accions que fomenten la igualtat de gènere i el respecte a la diversitat. Més informació sobre ODS: https://www.diba.cat/web/ods/que-son-els-ods  

Les nostres experiències busquen:

  • Reforçar la confiança i la comunicació
  • Millorar la gestió emocional i la convivència
  • Fomentar el compromís i la motivació
  • Enfortir la identitat col·lectiva
  • Afavorir la salut laboral i l’estratègia de benestar

Per a qui són les activitats?

Ens dirigim a:

  • Petites i mitjanes empreses que volen millorar la cohesió i el benestar dels seus equips
  • Entitats del tercer sector, cooperatives, fundacions i ONGs amb equips de treball professional o mixtes
  • Associacions culturals, esportives, mediambientals, de lleure, religioses, i altres amb voluntariat.
  • Administracions públiques, Centres educatius. Claustres, alumnes, mixtes.
  • Grups mixtos o xarxes de col·laboració interorganitzacional
Dependrà molt de les activitats, experiències, formacions i espais que es vulguin escollir. En aquest cas, podeu fer-nos arribar un email dient quantes persones sereu i quin tipus de fórmules o jornades us interessen més i mirarem de fer-vos una proposta que s’ajusti a la vostra demanda i a un preu assequible.
Les activitats estan programades per a fer-les en castellà, català, i la majoria també, en anglès. Algunes es poden realitzar en d’altres idiomes com el francès, l’alemany, japonès, etc. . Consulteu-nos si us interessa realitzar alguna fórmula en un algun altre idioma.

Organització i personalització

Un cop heu escollit el servei i sol·licitat disponibilitat, ens posarem en contacte via correu electrònic per a la seva confirmació. En el cas que alguna de les dinàmiques, experiències, activitats, accions formatives o l’espai no estiguessin disponibles en les dates demanades, us farem arribar alternatives (dates, experiències o espais) el màxim de similars a la vostra demanda. Un cop es pugui confirmar el servei, us farem arribar un document de reserva amb totes les condicions i amb informació sobre com abonar la bestreta (30% del total previst). Abans de la jornada, us demanarem la confirmació de places i d’altres informacions sobre al·lèrgies alimentàries, característiques dels participants i d’altres temes rellevants que ajudin a que el servei pugui assolir al màxim aquells objectius preestablerts, així com saber si us poden interessar alguns dels serveis complementaris com el transport, reportatge de vídeo o fotografia, relator o regal corporatiu. Podeu comptar també, si s’escau, amb una trucada o vídeoconferència amb un membre d’Equipus per acabar de tancar els serrells pendents que considereu necessaris.

La majoria d’activitats es poden adaptar, despendrà de l’espai, l’activitat i la disponibilitat dels dinamitzadors. El més adient és, fer una consulta i mirar si és possible.

Sí.

Són horaris estàndard proposats a les diferents fórmules, i sempre que siguin compatibles amb les activitats, experiències o les formacions, així com amb l’espai, no hi ha problema en adaptar els horaris.
Per exemple fer-ho en horari de tarda/vespre, fer estada de dos dies o adaptar-se a l’hora d’arribada si fos el cas.

Podeu consultar-nos via e-mail quina activitat, dinàmica, experiència o acció formativa us interessa i en breu us respondrem si és possible o no, sempre en base el criteri de garantir el màxim de qualitat.
Sí, sempre i quan sigui compatible a nivell de característiques amb les necessitats de les experiències o cursos sol·licitats.

Ens basem en una diagnosi prèvia, que pot incloure:

  • Entrevistes, qüestionaris o reunions breus
  • Detecció d’objectius, punts forts i necessitats

Amb aquesta informació, us proposem les activitats que millor s’adapten al vostre context i moment.

Formació Bonificada
La formació bonificada és en essència, un descompte a les assegurances socials en forma de bonificació.

Aquests diners que les empreses tenen disponible per utilitzar en la formació dels seus treballadors, prèviament han estat desemborsats tant pels treballadors a través de les seves nòmines, com per l’empresa a través de les assegurances socials pagades a la Seguretat Social, per la contingència de Formació Professional, per tant, el que farem és recuperar allò que ja han pagat les empreses i els seus treballadors prèviament.

Un dels grans avantatges de fer formacions obertes, és la possibilitat de fer servir el crèdit formatiu del qual disposen totes les empreses, reduint parcialment i a vegades totalment el cost de l’acció formativa.

De quin crèdit formatiu disposen les empreses anualment?
El crèdit de formació anual varia des d’un mínim de 420 € a l’any per a empreses amb un sol treballador a milers d’euros a grans empreses.

EQUIPUS US GESTIONA EL CRÈDIT FORMATIU

Cal Saber:
El crèdit assignat a les empreses és:

  • Empreses d’1 a 9 treballadors: 100% sobre el cotitzat l’any anterior per formació professional. (Mínim assignat 420 €)
  • De 10 a 49 treballadors: 75% sobre el cotitzat l’any anterior per Formació Professional
  • De 50 a 249 treballadors: 60% sobre el cotitzat l’any anterior per Formació Professional
  • De 250 o més treballadors: 50% sobre el cotitzat l’any anterior per formació Professional.

Les empreses de menys de 50 treballadors, si abans del 30 de juny ho comuniquen a l’aplicació FUNDAE, podem guardar el crèdit no utilitzat per a l’any següent i els dos següents. Si no es comunica, el crèdit no utilitzat es perd.

Cost màxim bonificable (CMB)
El cost màxim bonificable de cada curs superior és:
Nombre d’hores del curs X 13€ X Nombre de Participants = CMB

Prèviament, ens haureu d’autoritzar digitalment a l’aplicació FUNDAE per a confirmar el crèdit assignat i gestionar la bonificació. Una vegada sapiguem el crèdit disponible i el nombre de participants, us podrem comunicar el cost final de l’acció formativa.

Més informació sobre la formació bonificada:

https://www.fundae.es

https://complementosformacion.com/fundae

Restem a la vostra disposició per a qualsevol dubte a l’email o telèfon de contacte.

Espais i logística

Sí, podeu llogar l’espai amb coffee break i dinar, i poder fer així alguna activitat que porteu vosaltres, ja sigui pròpia o externa.

No.

Podeu o bé estar totalment sols a la instal·lació o l’espai, o bé disposar de sales i espais exteriors només per vosaltres, mai compartit. Us informem abans de fer la reserva de quin dels dos casos us podeu trobar.

Totes les nostres jornades tenen un pla B:

  • Espais alternatius coberts
  • Adaptació de l’activitat a format interior
  • Reprogramació si és necessari, amb condicions clares

La flexibilitat forma part de la nostra manera de fer: estem preparats per improvisar amb qualitat i cura.

Les experiències d’Equipus es fonamenten en criteris de sostenibilitat ambiental, social i econòmica:

  • Espais de proximitat i col·laboració amb proveïdors locals
  • Minimització de residus i ús de materials ecològics
  • Activitats amb impacte positiu al territori i les persones.

Un cop heu escollit el servei i sol·licitat disponibilitat, ens posarem en contacte via correu electrònic per a la seva confirmació. En el cas que alguna de les dinàmiques, experiències, activitats, accions formatives o l’espai no estiguessin disponibles en les dates demanades, us farem arribar alternatives (dates, experiències o espais) el màxim de similars a la vostra demanda. Un cop es pugui confirmar el servei, us farem arribar un document de reserva amb totes les condicions i amb informació sobre com abonar la bestreta (30% del total previst). Abans de la jornada, us demanarem la confirmació de places i d’altres informacions sobre al·lèrgies alimentàries, característiques dels participants i d’altres temes rellevants que ajudin a que el servei pugui assolir al màxim aquells objectius preestablerts, així com saber si us poden interessar alguns dels serveis complementaris com el transport, reportatge de vídeo o fotografia, relator o regal corporatiu. Podeu comptar també, si s’escau, amb una trucada o vídeoconferència amb un membre d’Equipus per acabar de tancar els serrells pendents que considereu necessaris.

El “Team learning” o formació conjunta d’equip és un tipus de formació per a empreses o entitats realitzades per un grup al mateix moment i amb el mateix contingut, amb un aprenentatge comú per aplicar-ho en equip a la feina diària. Les poden fer: Tots els membres de l’empresa o entitat. Un departament concret. Un grup que desenvolupa una tasca conjunta o la mateixa tasca però des de centres de treball diferents. Aquestes accions formatives es poden finançar a través de Fundae (Crèdit formatiu empresarial) .
Les activitats de Team Building de TakeYourTeam van dirigides a empreses, administracions o associacions de qualsevol mida. Els participants són empleats o col·laboradors. Durant un esdeveniment de Team Building, és tan interessant reunir equips que estan acostumats a treballar junts com reunir equips que només treballen junts ocasionalment en determinats projectes.
Les activitats de responsabilitat social corporativa son aquelles activitats grupals que cerquen el canvi positiu en el context on es viu a través d’accions relacionades amb els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) , fent que la responsabilitat social recaigui de manera conjunta entre l’empresa o entitat i els seus membres amb el desenvolupament de la seva RSC. Des de fomentar la sostenibilitat dins dels processos, reflexionar sobre l’acció i l’impacte en l’entorn natural i social, treballar per a la igualtat, dur a terme bones pràctiques laborals o participar d’accions solidàries, totes les activitats de responsabilitat social fomenten també la unió de l’equip envers un objectiu humà comú. Sostenibilitat i medi ambient: Aquelles accions que tenen un impacte positiu en l’entorn natural. Solidaritat: Són accions que impacten en la millora o el suport a les persones més vulnerables. Igualtat: Accions que fomenten la igualtat de gènere i el respecte a la diversitat. Més informació sobre ODS: https://www.diba.cat/web/ods/que-son-els-ods  

Les nostres experiències busquen:

  • Reforçar la confiança i la comunicació
  • Millorar la gestió emocional i la convivència
  • Fomentar el compromís i la motivació
  • Enfortir la identitat col·lectiva
  • Afavorir la salut laboral i l’estratègia de benestar

Ens dirigim a:

  • Petites i mitjanes empreses que volen millorar la cohesió i el benestar dels seus equips
  • Entitats del tercer sector, cooperatives, fundacions i ONGs amb equips de treball professional o mixtes
  • Associacions culturals, esportives, mediambientals, de lleure, religioses, i altres amb voluntariat.
  • Administracions públiques, Centres educatius. Claustres, alumnes, mixtes.
  • Grups mixtos o xarxes de col·laboració interorganitzacional

Les experiències d’Equipus es fonamenten en criteris de sostenibilitat ambiental, social i econòmica:

  • Espais de proximitat i col·laboració amb proveïdors locals
  • Minimització de residus i ús de materials ecològics
  • Activitats amb impacte positiu al territori i les persones.

Sí.

Són horaris estàndard proposats a les diferents fórmules, i sempre que siguin compatibles amb les activitats, experiències o les formacions, així com amb l’espai, no hi ha problema en adaptar els horaris.
Per exemple fer-ho en horari de tarda/vespre, fer estada de dos dies o adaptar-se a l’hora d’arribada si fos el cas.

Formació Bonificada
La formació bonificada és en essència, un descompte a les assegurances socials en forma de bonificació.

Aquests diners que les empreses tenen disponible per utilitzar en la formació dels seus treballadors, prèviament han estat desemborsats tant pels treballadors a través de les seves nòmines, com per l’empresa a través de les assegurances socials pagades a la Seguretat Social, per la contingència de Formació Professional, per tant, el que farem és recuperar allò que ja han pagat les empreses i els seus treballadors prèviament.

Un dels grans avantatges de fer formacions obertes, és la possibilitat de fer servir el crèdit formatiu del qual disposen totes les empreses, reduint parcialment i a vegades totalment el cost de l’acció formativa.

De quin crèdit formatiu disposen les empreses anualment?
El crèdit de formació anual varia des d’un mínim de 420 € a l’any per a empreses amb un sol treballador a milers d’euros a grans empreses.

EQUIPUS US GESTIONA EL CRÈDIT FORMATIU

Cal Saber:
El crèdit assignat a les empreses és:

  • Empreses d’1 a 9 treballadors: 100% sobre el cotitzat l’any anterior per formació professional. (Mínim assignat 420 €)
  • De 10 a 49 treballadors: 75% sobre el cotitzat l’any anterior per Formació Professional
  • De 50 a 249 treballadors: 60% sobre el cotitzat l’any anterior per Formació Professional
  • De 250 o més treballadors: 50% sobre el cotitzat l’any anterior per formació Professional.

Les empreses de menys de 50 treballadors, si abans del 30 de juny ho comuniquen a l’aplicació FUNDAE, podem guardar el crèdit no utilitzat per a l’any següent i els dos següents. Si no es comunica, el crèdit no utilitzat es perd.

Cost màxim bonificable (CMB)
El cost màxim bonificable de cada curs superior és:
Nombre d’hores del curs X 13€ X Nombre de Participants = CMB

Prèviament, ens haureu d’autoritzar digitalment a l’aplicació FUNDAE per a confirmar el crèdit assignat i gestionar la bonificació. Una vegada sapiguem el crèdit disponible i el nombre de participants, us podrem comunicar el cost final de l’acció formativa.

Més informació sobre la formació bonificada:

https://www.fundae.es

https://complementosformacion.com/fundae

Restem a la vostra disposició per a qualsevol dubte a l’email o telèfon de contacte.

La majoria d’activitats es poden adaptar, despendrà de l’espai, l’activitat i la disponibilitat dels dinamitzadors. El més adient és, fer una consulta i mirar si és possible.

Dependrà molt de les activitats, experiències, formacions i espais que es vulguin escollir. En aquest cas, podeu fer-nos arribar un email dient quantes persones sereu i quin tipus de fórmules o jornades us interessen més i mirarem de fer-vos una proposta que s’ajusti a la vostra demanda i a un preu assequible.
Les activitats estan programades per a fer-les en castellà, català, i la majoria també, en anglès. Algunes es poden realitzar en d’altres idiomes com el francès, l’alemany, japonès, etc. . Consulteu-nos si us interessa realitzar alguna fórmula en un algun altre idioma.

No.

Podeu o bé estar totalment sols a la instal·lació o l’espai, o bé disposar de sales i espais exteriors només per vosaltres, mai compartit. Us informem abans de fer la reserva de quin dels dos casos us podeu trobar.

Sí, podeu llogar l’espai amb coffee break i dinar, i poder fer així alguna activitat que porteu vosaltres, ja sigui pròpia o externa.
Sí, sempre i quan sigui compatible a nivell de característiques amb les necessitats de les experiències o cursos sol·licitats.
Podeu consultar-nos via e-mail quina activitat, dinàmica, experiència o acció formativa us interessa i en breu us respondrem si és possible o no, sempre en base el criteri de garantir el màxim de qualitat.

Totes les nostres jornades tenen un pla B:

  • Espais alternatius coberts
  • Adaptació de l’activitat a format interior
  • Reprogramació si és necessari, amb condicions clares

La flexibilitat forma part de la nostra manera de fer: estem preparats per improvisar amb qualitat i cura.

Ens basem en una diagnosi prèvia, que pot incloure:

  • Entrevistes, qüestionaris o reunions breus
  • Detecció d’objectius, punts forts i necessitats

Amb aquesta informació, us proposem les activitats que millor s’adapten al vostre context i moment.

Què és Equipus i què aporta al vostre equip?

Les activitats de Team Building de TakeYourTeam van dirigides a empreses, administracions o associacions de qualsevol mida. Els participants són empleats o col·laboradors. Durant un esdeveniment de Team Building, és tan interessant reunir equips que estan acostumats a treballar junts com reunir equips que només treballen junts ocasionalment en determinats projectes.

El “Team learning” o formació conjunta d’equip és un tipus de formació per a empreses o entitats realitzades per un grup al mateix moment i amb el mateix contingut, amb un aprenentatge comú per aplicar-ho en equip a la feina diària. Les poden fer: Tots els membres de l’empresa o entitat. Un departament concret. Un grup que desenvolupa una tasca conjunta o la mateixa tasca però des de centres de treball diferents. Aquestes accions formatives es poden finançar a través de Fundae (Crèdit formatiu empresarial) .
Les activitats de responsabilitat social corporativa son aquelles activitats grupals que cerquen el canvi positiu en el context on es viu a través d’accions relacionades amb els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) , fent que la responsabilitat social recaigui de manera conjunta entre l’empresa o entitat i els seus membres amb el desenvolupament de la seva RSC. Des de fomentar la sostenibilitat dins dels processos, reflexionar sobre l’acció i l’impacte en l’entorn natural i social, treballar per a la igualtat, dur a terme bones pràctiques laborals o participar d’accions solidàries, totes les activitats de responsabilitat social fomenten també la unió de l’equip envers un objectiu humà comú. Sostenibilitat i medi ambient: Aquelles accions que tenen un impacte positiu en l’entorn natural. Solidaritat: Són accions que impacten en la millora o el suport a les persones més vulnerables. Igualtat: Accions que fomenten la igualtat de gènere i el respecte a la diversitat. Més informació sobre ODS: https://www.diba.cat/web/ods/que-son-els-ods  

Les nostres experiències busquen:

  • Reforçar la confiança i la comunicació
  • Millorar la gestió emocional i la convivència
  • Fomentar el compromís i la motivació
  • Enfortir la identitat col·lectiva
  • Afavorir la salut laboral i l’estratègia de benestar

Per a qui són les activitats?

Ens dirigim a:

  • Petites i mitjanes empreses que volen millorar la cohesió i el benestar dels seus equips
  • Entitats del tercer sector, cooperatives, fundacions i ONGs amb equips de treball professional o mixtes
  • Associacions culturals, esportives, mediambientals, de lleure, religioses, i altres amb voluntariat.
  • Administracions públiques, Centres educatius. Claustres, alumnes, mixtes.
  • Grups mixtos o xarxes de col·laboració interorganitzacional
Dependrà molt de les activitats, experiències, formacions i espais que es vulguin escollir. En aquest cas, podeu fer-nos arribar un email dient quantes persones sereu i quin tipus de fórmules o jornades us interessen més i mirarem de fer-vos una proposta que s’ajusti a la vostra demanda i a un preu assequible.
Les activitats estan programades per a fer-les en castellà, català, i la majoria també, en anglès. Algunes es poden realitzar en d’altres idiomes com el francès, l’alemany, japonès, etc. . Consulteu-nos si us interessa realitzar alguna fórmula en un algun altre idioma.

Organització i personalització

Un cop heu escollit el servei i sol·licitat disponibilitat, ens posarem en contacte via correu electrònic per a la seva confirmació. En el cas que alguna de les dinàmiques, experiències, activitats, accions formatives o l’espai no estiguessin disponibles en les dates demanades, us farem arribar alternatives (dates, experiències o espais) el màxim de similars a la vostra demanda. Un cop es pugui confirmar el servei, us farem arribar un document de reserva amb totes les condicions i amb informació sobre com abonar la bestreta (30% del total previst). Abans de la jornada, us demanarem la confirmació de places i d’altres informacions sobre al·lèrgies alimentàries, característiques dels participants i d’altres temes rellevants que ajudin a que el servei pugui assolir al màxim aquells objectius preestablerts, així com saber si us poden interessar alguns dels serveis complementaris com el transport, reportatge de vídeo o fotografia, relator o regal corporatiu. Podeu comptar també, si s’escau, amb una trucada o vídeoconferència amb un membre d’Equipus per acabar de tancar els serrells pendents que considereu necessaris.

La majoria d’activitats es poden adaptar, despendrà de l’espai, l’activitat i la disponibilitat dels dinamitzadors. El més adient és, fer una consulta i mirar si és possible.

Sí.

Són horaris estàndard proposats a les diferents fórmules, i sempre que siguin compatibles amb les activitats, experiències o les formacions, així com amb l’espai, no hi ha problema en adaptar els horaris.
Per exemple fer-ho en horari de tarda/vespre, fer estada de dos dies o adaptar-se a l’hora d’arribada si fos el cas.

Podeu consultar-nos via e-mail quina activitat, dinàmica, experiència o acció formativa us interessa i en breu us respondrem si és possible o no, sempre en base el criteri de garantir el màxim de qualitat.
Sí, sempre i quan sigui compatible a nivell de característiques amb les necessitats de les experiències o cursos sol·licitats.

Ens basem en una diagnosi prèvia, que pot incloure:

  • Entrevistes, qüestionaris o reunions breus
  • Detecció d’objectius, punts forts i necessitats

Amb aquesta informació, us proposem les activitats que millor s’adapten al vostre context i moment.

Formació Bonificada
La formació bonificada és en essència, un descompte a les assegurances socials en forma de bonificació.

Aquests diners que les empreses tenen disponible per utilitzar en la formació dels seus treballadors, prèviament han estat desemborsats tant pels treballadors a través de les seves nòmines, com per l’empresa a través de les assegurances socials pagades a la Seguretat Social, per la contingència de Formació Professional, per tant, el que farem és recuperar allò que ja han pagat les empreses i els seus treballadors prèviament.

Un dels grans avantatges de fer formacions obertes, és la possibilitat de fer servir el crèdit formatiu del qual disposen totes les empreses, reduint parcialment i a vegades totalment el cost de l’acció formativa.

De quin crèdit formatiu disposen les empreses anualment?
El crèdit de formació anual varia des d’un mínim de 420 € a l’any per a empreses amb un sol treballador a milers d’euros a grans empreses.

EQUIPUS US GESTIONA EL CRÈDIT FORMATIU

Cal Saber:
El crèdit assignat a les empreses és:

  • Empreses d’1 a 9 treballadors: 100% sobre el cotitzat l’any anterior per formació professional. (Mínim assignat 420 €)
  • De 10 a 49 treballadors: 75% sobre el cotitzat l’any anterior per Formació Professional
  • De 50 a 249 treballadors: 60% sobre el cotitzat l’any anterior per Formació Professional
  • De 250 o més treballadors: 50% sobre el cotitzat l’any anterior per formació Professional.

Les empreses de menys de 50 treballadors, si abans del 30 de juny ho comuniquen a l’aplicació FUNDAE, podem guardar el crèdit no utilitzat per a l’any següent i els dos següents. Si no es comunica, el crèdit no utilitzat es perd.

Cost màxim bonificable (CMB)
El cost màxim bonificable de cada curs superior és:
Nombre d’hores del curs X 13€ X Nombre de Participants = CMB

Prèviament, ens haureu d’autoritzar digitalment a l’aplicació FUNDAE per a confirmar el crèdit assignat i gestionar la bonificació. Una vegada sapiguem el crèdit disponible i el nombre de participants, us podrem comunicar el cost final de l’acció formativa.

Més informació sobre la formació bonificada:

https://www.fundae.es

https://complementosformacion.com/fundae

Restem a la vostra disposició per a qualsevol dubte a l’email o telèfon de contacte.

Espais i logística

Sí, podeu llogar l’espai amb coffee break i dinar, i poder fer així alguna activitat que porteu vosaltres, ja sigui pròpia o externa.

No.

Podeu o bé estar totalment sols a la instal·lació o l’espai, o bé disposar de sales i espais exteriors només per vosaltres, mai compartit. Us informem abans de fer la reserva de quin dels dos casos us podeu trobar.

Totes les nostres jornades tenen un pla B:

  • Espais alternatius coberts
  • Adaptació de l’activitat a format interior
  • Reprogramació si és necessari, amb condicions clares

La flexibilitat forma part de la nostra manera de fer: estem preparats per improvisar amb qualitat i cura.

Les experiències d’Equipus es fonamenten en criteris de sostenibilitat ambiental, social i econòmica:

  • Espais de proximitat i col·laboració amb proveïdors locals
  • Minimització de residus i ús de materials ecològics
  • Activitats amb impacte positiu al territori i les persones.

Han triat Equipus

Projectes per a la cultura, l’ educació i el lleure.

As Featured In
logo 1
logo 2
logo 3
logo 4
logo 5
logo 6
logo 7
logo 8

Activitats i bonificació FUNDAE

A EquipUS dissenyem activitats per enfortir equips (dinàmiques, tallers i experiències de team building) amb un enfocament pràctic i aplicable al dia a dia de l’empresa.

Quan l’activitat es planteja com una acció formativa (amb objectius d’aprenentatge, durada, assistència i evidències), pot ser susceptible de bonificació a través de FUNDAE mitjançant bonificacions a les cotitzacions de la Seguretat Social, segons el procediment establert.

La bonificació depèn del crèdit anual disponible de cada empresa i de la correcta tramitació (comunicació d’inici i finalització i conservació de la documentació requerida).

Filtrar per:

Objectiu de l’activitat
Durada de l’activitat
Nombre de participants