Modalidades
En EquipUS ofrecemos propuestas que facilitan el trabajo conjunto, el encuentro significativo y la transformación compartida. Sabemos que las organizaciones, colectivos y grupos de personas viven procesos muy diversos: algunos necesitan reconectar, otros fortalecer vínculos, iniciar una etapa o simplemente celebrar.
Nuestras actividades se fundamentan en metodologías participativas y criterios de sostenibilidad, y se pueden desarrollar en espacios singulares, en vuestra sede o en formatos híbridos.
Nuestro objetivo no es solo “hacer actividades”, sino abrir espacios donde las personas se encuentren de otra manera.
Por eso, diseñamos y facilitamos experiencias adaptadas a cada contexto y momento, ya sea para un equipo interno, una comunidad educativa, una red de entidades o un encuentro sectorial.
Jornadas en casas rurales o espacios singulares
Experiencias inmersivas en espacios con encanto.▼
- Estancias de uno o más días en espacios con encanto (masías, bodegas, equipamientos naturales).
- Actividades diseñadas para la cohesión, la creatividad o la reflexión estratégica.
- Incluye opcionalmente comidas, alojamiento, servicios logísticos y facilitación.
Actividades en vuestro espacio
Actividades adaptadas a vuestro espacio o a un espacio proporcionado por vosotros. Perfecto para congresos, encuentros o jornadas internas. Reducido en logística, alto en impacto.▼
- Estancias de uno o más días en espacios con encanto (masías, bodegas, equipamientos naturales).
- Actividades diseñadas para la cohesión, la creatividad o la reflexión estratégica.
- Incluye opcionalmente comidas, alojamiento, servicios logísticos y facilitación.
Jornadas situacionales para momentos clave
Acompañar al equipo en etapas de cambio o transición con espacios de apoyo, conciencia y celebración.▼
- Reencuentro después de un período de distancia, tensiones o rotación interna.
- Acogida de nuevos liderazgos, integración de equipos o reorganizaciones.
- Inicio o final de ciclo: proyectos, cursos escolares, fusiones de equipos, etc.
Onboardings colaborativos
Fortalecer los vínculos entre personas y organizaciones que tendrán que colaborar, favoreciendo la confianza, la transparencia y un marco relacional compartido desde el primer momento.▼
- Sesiones de bienvenida para establecer colaboración y valores comunes.
- Encuentros iniciales con dinámicas de alineación, roles y comunicación.
- Actividades para fomentar la convivencia y el reconocimiento mutuo.
Implantación de herramientas digitales para la cohesión
Potenciar el uso de las herramientas digitales para la cohesión y mejora de los equipos de trabajo.▼
- Apoyo para crear newsletters internas con contenidos de valor.
- Talleres sobre cultura digital compartida, diseño de protocolos, imagen e identidad.
- Impulso al sentimiento de equipo con vídeos breves, podcasts internos, murales virtuales o retos creativos.
Procesos participativos y de autoevaluación
Fomentar la reflexión colectiva y la mejora interna.▼
- Dinámicas de autoevaluación, definición de valores o pactos internos.
- Definición compartida de valores, pactos internos y maneras de trabajar.
- Uso de metodologías participativas con facilitación profesional.
- Uso de metodologías participativas contrastadas y no conflictivas.
Trabajos anuales o ciclos periódicos
Establecer un proceso de trabajo continuado que genere cambios profundos y sostenidos.▼
- Ciclos mensuales o trimestrales de encuentros cortos y focalizados.
- Programas temáticos: comunicación, cuidado, liderazgo distribuido, sostenibilidad.
- Seguimiento de hábitos, valores, buenas prácticas o proyectos colectivos.
Propuestas mixtas para colectivos diversos
Trabajar la colaboración entre perfiles que conviven en un mismo entorno pero no siempre interactúan.▼
- Actividades para grupos formados por miembros diversos.
- Trabajo sobre el reconocimiento mutuo, la comunicación y la colaboración transversal.
- Espacios seguros para romper roles jerárquicos y generar cooperación horizontal.
Foros o encuentros sectoriales participativos
Crear espacios para compartir conocimiento y experiencia entre personas del mismo sector, en un entorno activo y relacional.▼
- Foros temáticos con momentos para escuchar, pero sobre todo para participar.
- Talleres prácticos, showcookings, retos, espacios abiertos y actividades lúdicas.
- Muy útil para redes de entidades, federaciones, asociaciones empresariales, agentes de territorio o gremios.
Dinámicas participativas online
Consolidar el sentimiento de pertenencia dentro de un sector o ámbito de intervención profesional.▼
- Team building.
- Procesos participativos.
- On boardings colaborativos.
- Y todas aquellas dinámicas que por diferentes motivos no se puedan hacer presenciales y se puedan adaptar para hacerlas telemáticamente.
Jornadas en familia o con participación comunitaria
Abrir la actividad del equipo al entorno familiar y comunitario, favoreciendo el arraigo y el reconocimiento social.▼
- Actividades inclusivas para todas las edades, con espacios para compartir valores y vínculos.
- Ideal como acción de reconocimiento, cierre de año o actividad de responsabilidad social.
- Fomenta la transversalidad y la confianza hacia la organización.
Jornadas temáticas personalizadas
Diseñar actividades que se adapten con precisión al contexto, valores y mensaje de un evento o momento específico.▼
- Dinámicas participativas adaptadas a eventos y semanas temáticas.
- Servicios complementarios: dinamización, restauración, audiovisuales o acciones comunitarias.
- Enfoque personalizado según objetivos, participantes y mensaje.